学校举行2018年春季学期教职工大会

 

　　肩负学校改革发展重托，认真谋划落实全年工作。3月3日上午，眉山职业技术学院2018年春季学期教职工大会在艺术中心隆重举行，总结2017年学校行政工作，安排部署2018年工作。

 　　学校党委书记王元珑出席大会，院长徐井万在会上作了题为《深化教育综合改革 提升内涵发展水平》的讲话，党委副书记刘晓琼主持会议。

 　　在回顾2017年度工作时，徐井万指出，2017年，学校围绕“巩固提升示范建设成果，强力推进创新发展”主题，深化教学改革，推进内涵建设，各项工作协同推进，同步提升，全面优化。成绩主要体现在五个方面：一是聚焦课堂抓教改，教学常规管理日趋规范，课程改革全面深化，专业建设持续推进，人才培养模式持续优化，信息化教学成效凸显，教学管理水平进一步提高；二是聚焦引培抓队伍，队伍建设稳步推进，人事改革持续深化，人才兴校根基进一步夯实；三是聚焦学风抓教育，思政育人体系逐步完善，队伍素质能力大幅提升，创新创业教育加快发展，招生就业工作稳中有升，学生管理工作进一步提升；四是聚焦研训搞合作，科研水平稳步提升，交流合作影响扩大，社会服务不断拓展，社会服务领域进一步拓展；五是聚焦规范抓管理，管理制度全面修订，运行机制基本建立，保障条件继续改善，治理成效进一步彰显。

 　　徐井万强调，2017年取得的成绩是全校师生员工同心同德、务实进取、努力拼搏的结果，在取得成绩的同时，也要清醒地认识到学校改革发展过程中仍面临诸多困难与挑战，需要在今后的工作中突破制约，吸取经验，不断改进提高。

 　　关于2018年工作，徐井万指出，2018年是改革开放40周年，是市委确定的“落实年”，我们要以更加奋发向上的精神状态，更加坚定的改革勇气，真抓实干，攻坚克难，全力以赴地推进学校改革发展各项工作，为建设全省一流高职院校而努力奋斗。全年，学校行政工作的总体要求是做实党的十九大精神，聚焦立德树人根本任务，深化教育综合改革，提升内涵发展水平。

 　　徐井万强调，一要落实管理制度，提升教学质量。要强化常规管理，巩固教改成果，强化课程建设，建设一流专业，强化实践教学。二要聚焦立德树人，优化育人体系。坚持推进管理育人，坚持开展活动育人，坚持推动实践育人，坚持提升队伍能力，坚持招生就业两手抓。三要加强科研工作，拓展社会服务。要加大科研管理力度，加大对外交流力度，加大社会服务力度。四要坚持人才强校，打造高水平师资队伍。要加强师资队伍建设，深化人事制度改革。五要夯实基础建设，提高事业保障效能。加快二期工程建设，加大制度执行力度，提高服务保障能力，严密防控廉政风险，做好安全稳定工作。

 　　学校全体校领导及中层干部、全体教职工参加了大会。

 

 

（大会现场）

 

 

（院长徐井万作讲话）

 

 

（教职工认真聆听）